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公司聚餐,我的两个直系领导喝多吵起来了,我该怎么拉架?

茂仔妈
2021/5/5 5:47:39
公司聚餐,我的两个直系领导喝多吵起来了,我该怎么拉架?

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1个回答

  • 黄明说健康

    2021/5/12 3:03:52

    遇到这种主动离职或被动离职的事情,一堆杠精就上来了,总是说什么N+1,N+2的,要各种补偿,说是法律就是这么规定的,他不补偿你,跟公司打官司,打到死,肯定你赢。

    有意义吗?你要生活,你要工作,你要继续,你个人,怎么跟公司耗。而且,纵观实际职场生活,只有极其少数人,闹到仲裁和打官司的地步,而大多数,都选择了相对妥协,一走了之,重新找新的工作。

    这份工作,都闹成这样了,你还留着干吗?过年吗!?

    一份工作,现在能够干五六年,真的算是忠诚了。

    所以,离职时,能拿两个月补偿,真的很可以,够意思了。

    如果非常正规的企业,主动辞退你,肯定是N+1,但现实中,这种正规的,不多,只是少数。

    遇到这种情况,据理力争,为自己争取尽可能多的利益,是对的。

    但切忌,不能死缠烂打,闹到打漫长官司,见好就收,就行了。

    否则,不用长远来看,很快,你就会明白,你错了。

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